Systematic giver ansatte fri med løn til frivillig tjeneste

Medarbejdere i Systematic, der er reservister eller frivillige i Forsvaret, Hjemmeværnet, Beredskabsstyrelsen eller Kystredningstjenesten, får fremover mulighed for fem ekstra fridage med løn.

Ordningen er indført som en anerkendelse af medarbejdernes indsats, forklarer virksomhedens direktør, Nikolaj Bramsen:

"Når medarbejdere bruger deres fritid på at gøre tjeneste i Forsvaret, Hjemmeværnet, Beredskabsstyrelsen eller andre indsatser, der styrker Danmarks sikkerhed, fortjener de opbakning. De stiller op for os alle, og det bakker vi op om ved at give dem fri med løn til opgaven," siger han.

For ansatte med militær eller beredskabsbaggrund er ordningen en reel hjælp. Simon Eriksen Holmelin, Domain Advisor i Systematic og aktiv i både Forsvaret og Hjemmeværnet, siger:

"Den nye ordning viser, at Systematic værdsætter vores frivillige indsats, og det giver os meget bedre muligheder for at kombinere tjeneste og arbejde."

Tiltaget hænger sammen med, at Systematic er støttevirksomhed i InterForce – en organisation under Forsvaret, der styrker samarbejdet med det civile erhvervsliv. Ifølge sekretariatschef Finn Winkler er initiativer som dette afgørende:

"Når så mange melder sig klar til at yde en ekstra indsats, er det vigtigt, at erhvervslivet bakker op om de medarbejdere, der er reservister og frivillige."

Ordningen trådte i kraft 1. september og gælder alle virksomhedens ansatte i Danmark.

Faktaboks:

• Hvem: Systematic A/S
• Hvad: Fem betalte fridage om året til frivillig tjeneste
• Gælder for: Reservister og frivillige i Forsvaret, Hjemmeværnet, Beredskabsstyrelsen og Kystredningstjenesten
• Hvorfor: Anerkendelse af indsats for Danmarks sikkerhed
• Hvornår: Ordningen trådte i kraft 1. september 2025
• Baggrund: Systematic er støttevirksomhed i InterForce, der styrker bånd mellem Forsvaret og erhvervslivet