Strammere straf for grove asbestsager og dødsulykker på arbejdspladser

Regeringen har sammen med SF, Enhedslisten, Radikale Venstre og Alternativet indgået en aftale om en ny national strategi for håndtering af asbest og dødsulykker på danske arbejdspladser. Med aftalen bliver det fremover lettere at idømme fængselsstraf i sager om grove overtrædelser af arbejdsmiljøloven – særligt i forbindelse med asbest og dødsulykker.

Hos fagforbundet 3F bliver aftalen modtaget positivt. "Det er en rigtig god aftale," siger forbundssekretær Lene Krabbe Dahl. Hun fremhæver, at aftalen endelig gør det muligt at idømme fængselsstraf i praksis: "I 3F har vi i årevis kæmpet for, at der i praksis kan idømmes fængsel ved alvorlige overtrædelser af lov om arbejdsmiljø. Det kan man nu, og det er et vigtigt instrument til at sikre bedre arbejdsmiljø på landets arbejdspladser."

Selvom det i over 30 år har været muligt at give fængsel for grove arbejdsmiljøovertrædelser, er der aldrig tidligere afsagt fængselsdomme på området i Danmark. Strafferammen blev allerede i 1997 hævet til op til to års fængsel ved dødsulykker eller alvorlig personskade.

Aftalen indeholder også en indsats mod social dumping med højere bøder for visse brud på arbejdsmiljøregler. Der indføres desuden direkte tiltale, så arbejdsgivere kan få bøder uden først at modtage et påbud.

"Ingen skal jo dø af at gå på arbejde," understreger Lene Krabbe Dahl og tilføjer, at de nye regler vil skærpe fokus på sikkerhed – især på byggepladser.

FAKTABOKS – Hovedpunkter i aftalen

• Ny national strategi om asbest og dødsulykker
• Fængselsstraf bliver lettere at anvende ved grove overtrædelser
• Gælder især asbestsager og dødsulykker
• Del af politisk aftale mellem: Regeringen, SF, Enhedslisten, Radikale Venstre og Alternativet
• Højere bøder for brud på arbejdsmiljøregler
• Direkte tiltale: Bøder uden forudgående påbud
• Fokus på ansvar hos arbejdsgivere og bygherrer
• 3F: Aftalen er "et vigtigt skridt" for arbejdsmiljøet