Ny LGBTQ+-politik skal styrke fællesskabet i Roskilde

Roskilde Kommune er på vej med en ny samlet LGBTQ+-politik, der skal sikre større inklusion og rummelighed for alle borgere. Forslaget er resultatet af over et års arbejde og samler flere tidligere politiske beslutninger om ligestilling og kønsidentitet i én helhedsorienteret indsats.

Initiativet udspringer af en politisk beslutning fra februar 2025, hvor et bredt flertal i økonomiudvalget – med undtagelse af Dansk Folkeparti – ønskede konkrete tiltag. Forvaltningen har nu fremlagt et forslag, der dækker fire centrale områder.

På arbejdspladserne skal medarbejdere mødes med respekt uanset kønsidentitet og seksuel orientering. Det indebærer blandt andet fokus på inkluderende sprogbrug og mulighed for selvvalgt pronomen. Samtidig foreslås det, at trivsel omkring LGBTQ+-forhold fremover måles systematisk.

I mødet med borgerne lægges der op til bedre viden og mere inkluderende kommunikation. Kommunen vil indsamle erfaringer og sikre, at borgerrådgivningen også tager højde for LGBTQ+-personers oplevelser.

På skole- og fritidsområdet skal emner om kønsidentitet og seksualitet integreres i antimobbestrategier, og der skal skabes dialog med uddannelsesinstitutioner for at styrke viden blandt kommende medarbejdere.

Endelig fokuserer politikken på byrummet, hvor tryghed skal øges gennem samarbejde med politiet og mulige tiltag som overvågning og registrering af hadforbrydelser. Der foreslås også flere kønsneutrale toiletter i både nye og eksisterende bygninger.

Forslaget sendes nu i høring og forventes endeligt vedtaget i efteråret.

Faktaboks

• Forslaget samler ligestillings- og LGBTQ+-tiltag i én politik
• Fire fokusområder: arbejdsplads, borgerkontakt, uddannelse og byrum
• Indeholder forslag om kønsneutrale toiletter og inkluderende sprog
• Bygger på politisk beslutning fra februar 2025
• Sendes i høring før endelig vedtagelse i efteråret
• Initiativet skal styrke trivsel og lige muligheder i Roskilde Kommune