Rekordhøj beskæftigelse mindsker forskellen mellem ikke-vestlige indvandrere og danskere

Flere ikke-vestlige indvandrere er kommet i arbejde de seneste tre år. Ifølge en ny analyse fra Arbejderbevægelsens Erhvervsråd (AE), baseret på tal fra Danmarks Statistik, har udviklingen ført til den mindste forskel i beskæftigelse mellem ikke-vestlige indvandrere og personer med dansk oprindelse siden 2008.

I slutningen af 2022 var 58,7 procent af ikke-vestlige indvandrere i alderen 15 til 64 i job. Tre år senere er andelen steget til 61,8 procent, mens beskæftigelsen blandt personer med dansk oprindelse har ligget stort set stille. Det betyder, at forskellen mellem grupperne nu er 14,0 procentpoint – en indsnævring på 2,8 procentpoint siden regeringsskiftet.

AE’s cheføkonom Sofie Holme Andersen kalder udviklingen historisk: "Det danske arbejdsmarked er velsmurt og bliver ved med at skrive historie." Hun peger på, at fremgangen især skyldes høj efterspørgsel efter arbejdskraft: "Grupper, som historisk har haft svært ved at finde fodfæste, er i højere grad kommet i arbejde, fordi der er brug for arbejdskraften."

Regeringen har siden 2022 haft som mål at få flere ikke-vestlige indvandrere i job og reducere beskæftigelsesforskellen markant over ti år. Ifølge AE’s analyse er også andre grupper – herunder seniorer, langtidsledige og kontanthjælpsmodtagere – blevet løftet af den positive konjunktur.

I opgørelsen tæller ukrainere ikke med blandt de ikke-vestlige indvandrere.

Læs analysen her.

FAKTABOKS
Analyse fra AE:

• Forskellen i beskæftigelsesfrekvens mellem ikke-vestlige indvandrere og personer med dansk oprindelse er indsnævret med 2,8 procentpoint siden 2022.
• Ikke-vestlige indvandrere i arbejde: 58,7 pct. (2022) → 61,8 pct. (2025).
• Forskellen mellem grupperne: 14,0 procentpoint.
• Antallet af ikke-vestlige indvandrere i beskæftigelse er steget med knap 30.000.
• Opgørelsen er eksklusive ukrainere.