Randers-byråd vil bryde tre årtiers konflikt ved næste valg

Byrådet i Randers har i omkring 30 år været præget af tilbagevendende konflikter, og op til kommunalvalget er flere partier og lokalister enige om, at samarbejdsklimaet må forbedres. Sager fra 1990'erne med uhensigtsmæssige afskedigelser, en omkonstituering i 2015, retssager om tavshedsbrud og flere politianmeldelser har efterladt dybe spor i det politiske miljø. Der er også eksempler på uprofessionel opførsel i byrådssalen, som understreger problemet med tonen i debatterne.

Flere kandidater fra både Moderaterne, SF og lokale lister ønsker en frisk start. Simon Simonsen fra Moderaterne og borgmesterkandidat Rosa Lykke Yde fra SF peger på behovet for bredere inddragelse i forhandlinger, så små partier og lister ikke står udenfor, når budgetter og store beslutninger drøftes. Østbroens repræsentant Erik Bo Andersen betegner den nuværende praksis som ekskluderende og mener, at det fører til dårligere beslutninger.

Borgmester Torben Hansen erkender, at der er plads til forbedring og vil sætte fokus på et kodeks for mødekultur, hvis han fortsat sidder for bordenden efter valget. Kommunalforsker Roger Buch, der har fulgt udviklingen tæt, påpeger, at problemerne trækker tråde til mange aktører gennem årene, og at det derfor er et kollektivt ansvar at ændre kulturen. Han advarer om, at forandring kan tage lang tid, selvom eksempler fra andre kommuner som Slagelse viser, at det er muligt.

Tidligere initiativer har inkluderet eksterne konsulenter i 2019 og et vedtaget kodeks i 2021. Den såkaldte Hvidbog præsenteret af Randers Kommune tidligere på året peger på en række strukturelle udfordringer, som lokalpolitikere mener må adresseres for at få mere tillidsfuldt samarbejde.

Faktaboks:

• Randers Byråd har set konfliktfyldt samarbejde gennem cirka 30 år
• Kendte sager: 1990'ernes afskedigelser og 2015 ulovlig omkonstituering
• Gentagne politianmeldelser og sager om tavshedsbrud i byrådet
• Forsøg på forbedring: konsulenter i 2019 og kodeks vedtaget i 2021
• Hvidbogen fra Randers Kommune identificerer centrale udfordringer
• Lokale politikere fra Moderaterne, SF og Østbroen ønsker forandring
• Borgmester Torben Hansen vil arbejde for et kodeks og bedre mødekultur
• Kommunalforsker Roger Buch advarer om, at kulturen er svær at ændre