Pensionsregler kan stille kvinder dårligere ved skilsmisse

Når et ægteskab opløses i Danmark, deles parrets fælles værdier normalt mellem parterne. Men pensionsopsparinger er en undtagelse. Hver ægtefælle beholder sin egen pension, uanset hvor stor forskellen er.

Ifølge cheføkonom Jens Christian Nielsen fra pensionsselskabet Velliv er det stadig omkring halvdelen af danskerne, der ikke kender denne regel, selv om den har været gældende i næsten 20 år. Dermed kan mange blive overraskede over konsekvenserne, når en skilsmisse bliver en realitet.

Uligheden rammer ofte kvinder hårdest. Kvinder tjener generelt mindre end mænd og indbetaler derfor også mindre til pension. Samtidig tager mange kvinder størstedelen af barslen eller arbejder på deltid i perioder, hvilket reducerer pensionsindbetalingerne yderligere. Resultatet kan være en markant mindre pensionsformue efter et langt ægteskab.

Forskellen bliver tydelig i statistikkerne. Mænd har i gennemsnit en pensionsopsparing, der ligger flere hundrede tusinde kroner over kvinders. For kvinder over 60 år er forskellen endnu større.

Jens Christian Nielsen peger på, at par med fordel kan tage en åben samtale om økonomien, mens forholdet stadig fungerer. En ægtepagt kan eksempelvis sikre en mere lige fordeling af pensionen eller fastsætte andre økonomiske aftaler, hvis ægteskabet ender i skilsmisse.

Lovgivningen indeholder også en mulighed for at gribe ind over for urimeligt store pensionsforskelle. I praksis bliver den dog sjældent brugt, blandt andet fordi det er svært at afgøre, hvornår en pension anses som urimelig.

Undersøgelser viser desuden, at kvinder oftere end mænd mener, at reglerne om pension ved skilsmisse er uretfærdige.

Faktaboks:

Pensionsopsparing deles normalt ikke ved skilsmisse i Danmark.
Reglen har eksisteret i næsten 20 år.
Omkring halvdelen af danskerne kender ikke reglen.
Mænds pensionsformue er i gennemsnit ca. 400.000 kr. større end kvinders.
For kvinder over 60 år er forskellen i gennemsnit ca. 533.000 kr.
Kvinder arbejder oftere deltid og tager mere barsel, hvilket påvirker pensionen.
En ægtepagt kan aftale deling af pension eller andre økonomiske forhold.
Oprettelse af ægtepagt koster typisk ca. 500–1000 kr.
En Norstat-undersøgelse viser, at omkring halvdelen af kvinderne mener, at reglen er urimelig, mens cirka hver femte mand mener det samme.