Nyt initiativ skal gøre el-branchen mere rummelig

Fredag lancerede TEKNIQ og Dansk El-Forbund redskabet Plads til flere, som skal være med til at skabe et mere rummeligt arbejdsmarked i det el-tekniske erhvervsliv. Målet er at sikre, at flere talenter føler sig hjemme i branchen, uanset køn, baggrund eller personlige forudsætninger.

Initiativet blev præsenteret ved et fælles lanceringsevent og udspringer af overenskomstaftalen på el-området fra sidste år. Her forpligtede parterne sig til et langsigtet samarbejde om at styrke mangfoldigheden i branchen. Redskabet skal fungere som støtte for lærlinge, virksomheder og uddannelsesinstitutioner i arbejdet med at skabe inkluderende miljøer.

Adm. direktør i TEKNIQ, Troels Blicher Danielsen, understreger behovet for handling:

"Vi har ganske enkelt ikke råd til at lade talent gå til spilde. Uanset om du er kvinde, har en anden etnisk baggrund eller en diagnose, skal dine evner tælle. "Plads til flere" er vores løfte om at åbne dørene, så vi kan løfte opgaverne for både virksomhederne og samfundet."

Også Dansk El-Forbund peger på arbejdsmiljøets betydning. Forbundsformand Benny Yssing siger:

"Et godt arbejdsmiljø er et sted, hvor man kan være sig selv. Når vi styrker rummeligheden, skaber vi ikke bare bedre trivsel for den enkelte, men også stærkere og mere attraktive arbejdspladser, som kan fastholde kollegerne. Vi skal finde ud af det sammen, også når vi er forskellige."

Faktaboks

• Initiativ: Plads til flere
• Lancering: Fredag
• Parter: TEKNIQ og Dansk El-Forbund
• Formål: Styrke mangfoldighed og inklusion i el-branchen
• Baggrund: Overenskomstaftale på el-området fra 2025
• Målgrupper: Lærlinge, virksomheder, skoler og andre aktører
• Fokus: Rummeligt arbejdsmiljø og bedre udnyttelse af talent