Ny rådgivningslinje skal hjælpe lærlinge i byggeriet

Mandag den 4. maj åbner Lærlingelinjen, som skal tilbyde fortrolig og uvildig rådgivning til lærlinge i byggeriets uddannelser. Initiativet er etableret af DI, 3F's Byggegruppe og Byggeriets Uddannelser som en reaktion på problemer med mistrivsel og utrygge oplæringsmiljøer.

Baggrunden er blandt andet historier om hård tone og mobning, som har fået øget opmærksomhed i offentligheden. Med den nye linje får lærlinge én samlet indgang til hjælp, hvis de oplever problemer i deres uddannelsesforløb.

Signe Philip, vicedirektør i DI, siger:
"De historier, vi har set i medierne, viser, at der stadig er oplæringsmiljøer, hvor kulturen ikke er god nok. Med Lærlingelinjen gør vi det enkelt for lærlingene at række ud og få hjælp – og vi viser samtidig tydeligt, at vi tager ansvar for at følge op. Ingen skal opgive deres uddannelse, fordi de står alene med problemer."

Rådgivningen varetages af organisationen Divers, som har erfaring med unge på erhvervsuddannelser. Hvis der er behov for yderligere handling, kan både 3F og DI inddrages.

Claus von Elling, formand for 3F's Byggegruppe, understreger:
"Det skal være helt tydeligt: Ingen lærling skal udsættes for i mobning eller krænkelser."

Som supplement lanceres et nyt fag om trivsel og adfærd fra august 2026, der skal give lærlinge bedre forudsætninger for at håndtere udfordringer.

Faktaboks:

• Lærlingelinjen åbner 4. maj 2026
• Etableret af DI, 3F's Byggegruppe og Byggeriets Uddannelser
• Målgruppe: Lærlinge i byggeriets uddannelser
• Tilbyder fortrolig og uvildig rådgivning
• Divers står for den daglige rådgivning
• Skal hjælpe ved mistrivsel, mobning og krænkelser
• Nyt fag om trivsel indføres fra august 2026
• Mulighed for inddragelse af 3F og DI ved alvorlige sager