Novo Nordisk udskifter størstedelen af bestyrelsen

Novo Nordisk står foran en omfattende udskiftning af sin bestyrelse. På en ekstraordinær generalforsamling 14. november træder både bestyrelsesformand Helge Lund og næstformand Henrik Poulsen tilbage, sammen med alle uafhængige medlemmer undtagen britiske Kasim Kutay. De fire medarbejdervalgte medlemmer genopstiller.

Udskiftningen sker efter uenigheder mellem bestyrelsen og hovedejeren, Novo Nordisk Fonden, om den fremtidige sammensætning. Mens bestyrelsen ønskede en fornyelse med nye kompetencer uden at miste kontinuiteten, ønskede fonden en mere omfattende omstrukturering. Samlet har de syv medlemmer, der stopper, 48 års erfaring i bestyrelsen.

Samtidig markerer den ekstraordinære generalforsamling et opsigtsvækkende comeback for Lars Rebien Sørensen, tidligere topchef fra 2000 til 2016, som nu indtræder som formand. Næstformandsposten varetages af Cees de Jong, formand for Novozymes. Yderligere tiltræder profiler fra finans- og medicinalverdenen, herunder Britt Meelby Jensen, Mikael Dolsten og Stephan Engels.

Udskiftningen skal styrke bestyrelsens kompetencer og støtte den nuværende CEO, Mike Doustdar, i eksekveringen af selskabets strategi. Beslutningen om at indkalde til en ekstraordinær generalforsamling frem for at vente til marts 2026 vurderes at være i både selskabets og aktionærernes interesse. Lars Rebien Sørensen forventes at varetage posten de næste to til tre år.

Faktaboks: Novo Nordisk – bestyrelsesændringer

• Ekstraordinær generalforsamling: 14. november 2025
• Træder tilbage: Helge Lund (formand), Henrik Poulsen (næstformand) + alle uafhængige bestyrelsesmedlemmer undtagen Kasim Kutay
• Genopstiller: 4 medarbejdervalgte medlemmer + Kasim Kutay
• Erfaring fra afgående medlemmer: 48 år samlet
• Ny formand: Lars Rebien Sørensen, tidligere CEO 2000–2016
• Ny næstformand: Cees de Jong, formand Novozymes
• Andre nye bestyrelsesmedlemmer: Britt Meelby Jensen, Mikael Dolsten, Stephan Engels
• CEO: Mike Doustdar
• Formål: Tilføre nye kompetencer og perspektiver til bestyrelsen og støtte ledelsesteamet i eksekvering af strategien