Mange sygeplejersker føler sig ikke klar til næste krise

Seks år efter coronanedlukningen viser en ny undersøgelse, at mange sygeplejersker stadig føler sig dårligt rustet til at håndtere fremtidige kriser i sundhedsvæsenet. Undersøgelsen fra Dansk Sygeplejeråd peger på, at næsten tre ud af fem sygeplejersker ikke føler sig tilstrækkeligt informeret om, hvad de skal gøre, hvis Danmark rammes af eksempelvis en ny pandemi, et strømsvigt eller et cyberangreb.

Samtidig svarer næsten hver femte sygeplejerske, at de ikke ved, om deres arbejdsplads overhovedet har en beredskabsplan. Ifølge Dansk Sygeplejeråds forkvinde, Dorthe Boe Danbjørg, skaber den manglende klarhed utryghed for både ansatte og patienter.

Organisationen mener, at sundhedsvæsenets beredskab i dag varierer for meget fra sted til sted, fordi det er op til kommuner og regioner selv at vurdere, hvilke kriser de skal forberede sig på. Det betyder, at både medarbejdere og borgere kan være forskelligt stillet afhængigt af, hvor i landet de befinder sig.

Dansk Sygeplejeråd opfordrer derfor til, at der indføres nationale minimumskrav til beredskabsplaner i hele sundhedsvæsenet. Formålet er at sikre større ensartethed og gøre medarbejderne bedre forberedte på alvorlige hændelser.

Forslaget indebærer blandt andet regelmæssige øvelser i krisehåndtering, klare planer for inddragelse af personale og bedre adgang til nødvendigt udstyr. Derudover peger organisationen på, at et stærkt beredskab også kræver tilstrækkeligt sundhedspersonale, så der er ressourcer til at håndtere ekstraordinære situationer.

Faktaboks: Undersøgelse om kriseberedskab

• Undersøgelsen er lavet af Dansk Sygeplejeråd.

  
  

• Næsten 3 ud af 5 sygeplejersker føler sig ikke tilstrækkeligt informeret om, hvad de skal gøre i en krise.

  
  

• Næsten hver femte ved ikke, om deres arbejdsplads har en beredskabsplan.

  
  

• Dansk Sygeplejeråd foreslår nationale minimumskrav til beredskabsplaner.

  
  

• Forslagene omfatter bl.a. årlige kriseøvelser, klare beredskabsplaner, adgang til udstyr og vurdering af personaleressourcer.

  
  
• 
  

  Organisationen repræsenterer mere end 70.000 sygeplejersker i Danmark.