Mange savner støtte, når angst og stress rammer på jobbet eller uddannelsen

For mennesker, der oplever angst eller stress, kan det være svært at få hverdagen på arbejde eller uddannelse til at hænge sammen. Samtidig kan det være vanskeligt at fortælle andre, når problemerne vokser.

Det viser en ny undersøgelse foretaget for Angst & Stressforeningen. Her svarer 30 procent, at deres arbejdsplads eller uddannelsessted har været støttende, da de havde brug for det. Omvendt vurderer 51 procent, at bedre støtte ville have gjort en forskel.

"Når mennesker fortæller, at støtte fra arbejdspladsen kunne have gjort en forskel, skal vi tage det alvorligt. En arbejdsplads har et ansvar for at skabe ordentlige rammer og psykologisk tryghed, hvor det er muligt at sige, at man har det svært, uden at være bange for konsekvenserne. Hvis vi vil hjælpe mennesker tidligere, skal der være plads til at række ud, før problemerne vokser sig store," siger Carsten Juul, formand for Angst & Stressforeningen.

40 procent svarer samtidig, at de tøver med at fortælle arbejdspladsen eller uddannelsesstedet om deres problemer.

Undersøgelsen viser også, at 46 procent har måttet tage orlov eller pause fra arbejde eller uddannelse på grund af angst og/eller stress, fordi de ikke følte, at de kunne gennemføre.

"Vi skal blive bedre til at møde mennesker tidligere. Det kræver blandt andet, at det er tydeligt, hvor man kan gå hen, når bekymringer, overtænkning og angst begynder at fylde så meget, at det går ud over hverdagen," siger Carsten Juul.

Faktaboks

• 30 procent oplever, at arbejdspladsen eller uddannelsesstedet har været støttende.
• 51 procent vurderer, at bedre støtte ville have gjort en forskel.
• 40 procent tøver med at fortælle om deres problemer.
• 46 procent har måttet tage orlov eller pause fra arbejde eller uddannelse.
• Undersøgelsen er foretaget for Angst & Stressforeningen.
• Foreningen fremhæver psykologisk tryghed og tidligere hjælp som vigtige elementer.