Mænd tjener mere end kvinder i lokalpolitik

En gennemgang af alle landets byråd i efteråret 2025 afslører markante lønforskelle mellem mandlige og kvindelige lokalpolitikere. Analysen, udarbejdet af Institut for Menneskerettigheder, viser, at mænd i højere grad end kvinder får tildelt de mest magtfulde poster i byrådene samt de mest lukrative eksterne poster.

I gennemsnit tjener mandlige politikere 319.580 kroner årligt for deres arbejde i byråd og tilknyttede eksterne poster. Kvindelige politikere ligger på 286.521 kroner, hvilket svarer til en forskel på cirka 10 procent. Tallene understreger, at kønsforskelle i politisk indflydelse og økonomisk kompensation fortsat er en udfordring i dansk lokalpolitik.

Analysen viser ikke blot forskelle i løn, men også i, hvilke poster der besættes. Mænd dominerer ofte bestyrelsesposter, næstformandsposter og udvalg med større budgetansvar, mens kvinder i højere grad sidder i poster med mindre beslutningskraft og lavere honorar.

Institut for Menneskerettigheder peger på, at konstitueringsprocessen efter kommunalvalg har betydning for, hvordan posterne fordeles, og dermed også for den samlede økonomi, som lokalpolitikerne modtager.

Resultaterne sender et klart signal om, at ligestilling i lokalpolitik ikke kun handler om antal politikere, men også om, hvilke poster de får adgang til, og hvilken økonomisk anerkendelse der følger med.

Faktaboks:

• Undersøgelse: Analyse af alle danske byråd, efteråret 2025
• Udarbejdet af: Institut for Menneskerettigheder
• Mandlige lokalpolitikere: 319.580 kr. årligt
• Kvindelige lokalpolitikere: 286.521 kr. årligt
• Lønforskel: Ca. 10 procent
• Årsag: Mænd besidder oftere magtfulde poster og eksterne bestyrelsesposter
• Konsekvens: Kønsforskelle i indflydelse og økonomisk kompensation i lokalpolitik