Undersøgelse: Mange kvindelige værnepligtige oplever krænkende adfærd i Forsvaret

I år er første år med fuld ligestilling i værnepligten, og det ventes, at flere kvinder snart møder op på kasernerne. En nylig undersøgelse fra Forsvaret peger imidlertid på vedvarende problemer med krænkende adfærd mod kvinder. Ifølge tallene har 46,3 procent af de nuværende kvindelige værnepligtige i Hæren, Søværnet og Flyvevåbnet oplevet mindst én episode med uønsket seksuel opmærksomhed eller chikane. Blandt kvinder ansat i Forsvarsministeriets område har 22,3 procent rapporteret sådanne oplevelser inden for det seneste år.

Tallene ligger i forlængelse af resultater fra 2023, hvor 20,3 procent af kvindelige ansatte oplevede mindst ét tilfælde, og tidligere målinger viste, at over halvdelen af kvindelige værnepligtige i enkelte undersøgelser havde oplevet uønsket opmærksomhed. Flere interesseorganisationer og rådgivende organer udtrykker bekymring for, om Forsvaret når at skabe trygge rammer, når kvinder ikke kan trække sig fra værnepligten.

Rapporten fremhæver både seksuel chikane og mere generelle kønsrelaterede udelukkelser, som fx nedsættende tale og fravalg til opgaver. Forsvaret oplyser, at der er igangsat initiativer og at ledere har handlepligt ved konstaterede sager, samtidig med at en videre undersøgelse af resultaterne pågår. Et rådgivende Advisory Board arbejder med ligestilling og frivillighed, og Forsvarsministeriet planlægger en handlingsplan om ligestilling og kultur i 2026.

Organisationer som Kvindelige Veteraner, Kvinfo og Værnepligtsrådet mener, at indsatsen skal skærpes og gøres mere konkret, så kvindelige værnepligtige kan gennemføre tjeneste uden at møde uønsket seksuel opmærksomhed eller chikane.

Faktaboks:

• 46,3% af nuværende kvindelige værnepligtige har oplevet uønsket seksuel opmærksomhed eller chikane.
• 22,3% af kvinder ansat i Forsvarsministeriets område rapporterede oplevelser inden for det seneste år.
• 2023-undersøgelse: 20,3% af kvindelige ansatte oplevede mindst ét tilfælde.
• Tidligere målinger viste op til 53,5% blandt visse grupper af kvindelige værnepligtige.
• 2026: Forsvarsministeriet planlægger en handlingsplan om ligestilling og kultur.
• Forsvaret har nedsat et Advisory Board om frivillighed og ligestilling.
• I år er første år med fuld ligestilling i værnepligten (kvinder indkaldes på samme vilkår som mænd).