Kulturbranchen vil ændre skæve barselsregler for freelancere

Mange kunstnere og kreative i Danmark har i dag ikke de samme barselsrettigheder som traditionelle lønmodtagere. For freelancere og dem med kombinerede indkomster betyder det, at de kan stå uden barselsdagpenge, når de får børn. Dette problem vil 21 kulturorganisationer nu ændre på.

Organisationerne, herunder Dansk Skuespillerforbund, Koda og Dansk Musiker Forbund, peger på, at lovgivningen i dag er tilpasset enten faste ansatte eller selvstændige, men ikke dem, der har korttidsansættelser eller freelanceopgaver. Problemet rammer især kvinder og kan få nogle til at opgive karrieren i kulturlivet.

De foreslåede ændringer omfatter blandt andet, at retten til barsel skal baseres på samlet arbejdstid på tværs af job og selvstændig virksomhed, og at man ikke længere skal være ansat på første barselsdag. Derudover skal barselsdagpenge udregnes af hele indkomsten, og det skal være muligt at løse nødvendige arbejdsopgaver under barsel uden modregning i dagpengene.

Organisationerne fremhæver, at ændringerne ikke kun vil hjælpe kulturarbejdere, men også andre med sammensat arbejdsliv, hvilket gælder omkring 250.000 danskere. Flere medlemmer har oplevet en “bureaukratisk forhindringsbane”, hvor de ikke kunne dokumentere deres ret til dagpenge, selvom de arbejdede fuldt ud i kulturlivet.

Beskæftigelsesminister Kaare Dybvad Bek har sagt, at ministeriet vil undersøge problemstillingen nærmere. Forslaget understreger, at arbejdsmarkedet er i udvikling, og at systemet bør tilpasses nye arbejdsmønstre for at sikre lige adgang til barsel for alle.

Faktaboks:

• Organisationer: 21, blandt andre Koda, Dansk Skuespillerforbund, Dansk Musiker Forbund
• Problem: Freelancere og kombinerede indkomster har ofte ingen barselsdagpenge
• Foreslåede ændringer:
  
  
  
  1. Barsel baseret på samlet arbejdstid
  2. Ingen krav om ansættelse på første orlovsdag
  3. Dagpenge udregnes af samlet indkomst
  4. Mulighed for at løse nødvendige opgaver uden modregning
  
  
• Berørte: Ca. 250.000 danskere med sammensat arbejdsliv
• Minister: Kaare Dybvad Bek, beskæftigelsesminister