Kultur skal ind i driften af sundhedsvæsenet i Region Midtjylland

Region Midtjylland sætter nu kursen for, at kunst og kultur ikke blot skal være kortvarige projekter, men en integreret del af daglig drift på hospitaler og i kommunale sundhedsindsatser. Regionsrådet har vedtaget en overordnet politik for Sundhed og Kultur, som bygger på ti års erfaringer med initiativer som levende musik på intensivafdelinger, lungekor, læsegrupper for stressramte, musikbesøg hos socialt udsatte, museumstilbud for personer med demens og skrivefællesskaber i psykiatrien.

Politikken arbejder i tre spor: at skalere projekter til drift, at styrke partnerskaber på tværs af kommuner, institutioner og civilsamfund, og at opbygge en ny faglighed hvor kultur- og sundhedsprofessionelle udvikler fælles metoder og sprog. Ambitionen er at sikre, at gode kulturtiltag bliver varige tilbud i regionens hospitaler og kommuner og ikke afhænger af midlertidige puljer.

Regionen vil skabe rammer for samarbejde mellem sundhedspersonale, kulturaktører, forsknings- og uddannelsesinstitutioner samt civilsamfundet, så nye løsninger kan udvikles og udbredes. Der afsættes løbende midler til konkrete projekter, samtidig med at der lægges vægt på kompetenceudvikling og videreudvikling af effektmåling, så kulturens bidrag til fysisk og mental trivsel synliggøres. Initiativet skal gøre det nemmere for borgere i hele Midtjylland at møde kultur som en del af sundhedstilbuddene.

Faktaboks:

• Regionsrådet i Region Midtjylland har vedtaget politikken for Sundhed og Kultur.
• Politikken består af tre spor: fra projekt til drift, stærke partnerskaber og en ny faglighed.
• Eksempler fra de sidste 10 år: musik på intensiv, lungekor, læsegrupper, museumstilbud til demente, skrivefællesskaber.
• Region Midtjylland har nyligt uddelt 14,3 mio. kr. til otte kulturprojekter.
• Kulturpuljen forventes at løbe sidste gang i 2026; regionens selvstændige kulturarbejde ændres fra 2027.
• Partnerskabet hArts er nystiftet for at styrke samarbejdet mellem store midtjyske aktører.
• Målet er at gøre kulturtilbud bæredygtige og en fast del af sundhedsdriften.
• Fokus på uddannelse, efteruddannelse og kompetenceudvikling for kultur- og sundhedsfaglige.