Hver fjerde med hårdt arbejdsmiljø forlader arbejdsmarkedet før tid
En ny analyse fra Arbejderbevægelsens Erhvervsråd (AE) dokumenterer, at 24,8 procent af de lønmodtagere, der både har hårdt fysisk og hårdt psykisk arbejdsmiljø, ender på en tidlig tilbagetrækningsydelse. Det svarer til hver fjerde i alderen 49-59 år.
Til sammenligning gælder det kun 12,1 procent af dem, der ikke har et hårdt arbejdsmiljø. Dermed fordobler kombinationen af fysisk og psykisk belastning risikoen for at forlade arbejdsmarkedet før folkepensionsalderen.
Chefanalytiker i AE, Kristoffer Lind Glavind, understreger alvoren i tallene: “Jeg spærrede øjnene op, da jeg så resultatet af analysen. Vi vidste godt, at hårdt arbejdsmiljø enten fysisk eller psykisk oftere fører til tidlig tilbagetrækning, men kombinationen har været underbelyst.”
Han peger på, at belastningen rammer både den enkeltes livskvalitet og økonomi, men også produktiviteten på arbejdspladserne og de offentlige finanser.
“Der er brug for en stærkere indsats for at forbedre arbejdsmiljøet. Det koster virkelig på både livskvaliteten og privatøkonomien for den ramte lønmodtager,” siger han.
Ifølge AE havde mere end hver femte lønmodtager i 2018 et hårdt arbejdsmiljø, hvilket vidner om et omfattende problem på det danske arbejdsmarked.
Faktaboks:
- Kilde: Arbejderbevægelsens Erhvervsråd (AE), oktober 2025
- Grundlag: Data fra Arbejdsmiljø og Helbred 2018 og Danmarks Statistik
- Alder: Lønmodtagere, der i 2018 var mellem 49 og 59 år
- Andel på tidlig tilbagetrækning (2024):
- Både hårdt fysisk og psykisk arbejdsmiljø: 24,8 %
- Hverken hårdt fysisk eller psykisk arbejdsmiljø: 12,1 %
- Kun hårdt fysisk arbejdsmiljø: 21,2 %
- Kun hårdt psykisk arbejdsmiljø: 16,2 %
- Tidlige tilbagetrækningsydelser: Førtidspension, efterløn, seniorpension eller tidlig pension
- Hovedkonklusion: Kombinationen af fysisk og psykisk belastning mere end fordobler risikoen for tidlig tilbagetrækning
Accepter kun nødvendige cookies