Gødstrup: Fyret ledelse på kræftafdelingen skaber blandede reaktioner blandt medarbejdere

Hele ledelsen på kræftafdelingen på Regionshospitalet Gødstrup er blevet fyret efter længerevarende problemer med arbejdsmiljøet, herunder høje følelsesmæssige krav, tidspres og uklarhed om arbejdsopgaver. Afdelingen har modtaget tre påbud fra Arbejdstilsynet, og ledelsen har ikke formået at løse problemerne, ifølge lægefaglig direktør Jens Friis Bach.

Malene Sørensen, fællestillidsrepræsentant for sygeplejerskerne, fortæller, at beslutningen kom som en overraskelse og har vakt forskellige reaktioner blandt personalet. Personalet oplever situationen som overvældende, men arbejder på at håndtere den nye virkelighed, mens afdelingen forsøger at genoprette stabilitet.

Lægefaglig direktør Jens Friis Bach understreger, at patienterne ikke forventes at opleve større gener på grund af udskiftningen, selvom enkelte behandlinger kan tage lidt længere tid, mens afdelingen genopbygger samarbejdet og arbejdsmiljøet. Fokus ligger på at sikre behandlingsmål og opretholde behandlingstider, samtidig med at personalet får støtte til at håndtere ændringerne i ledelsen.

Udskiftningen markerer et nyt kapitel for kræftafdelingen, hvor både medarbejdere og ledelse skal arbejde sammen for at forbedre arbejdsmiljøet og sikre et velfungerende afdelingsfællesskab i Region Midtjylland.

FAKTABOKS: Fyret ledelse på kræftafdelingen, Regionshospitalet Gødstrup

• Hele ledelsen på kræftafdelingen er fyret.
• Afdelingen har modtaget tre påbud fra Arbejdstilsynet vedrørende psykisk arbejdsmiljø, tidspres og uklarhed i opgaver.
• Lægefaglig direktør: Jens Friis Bach.
• Fællestillidsrepræsentant: Malene Sørensen.
• Beslutningen ventes ikke at påvirke patienternes behandling væsentligt, men enkelte ventetider kan forekomme.
• Formålet med udskiftningen er at forbedre samarbejde og arbejdsmiljø på afdelingen.