FOA: Ansatte i ældreplejen har fået markant mindre tid til borgerne

En ny medlemsundersøgelse fra FOA tegner et bekymrende billede af udviklingen i dansk ældrepleje. Ifølge rundspørgen oplever næsten tre ud af fire ansatte, at de har fået mindre tid til den enkelte borger de seneste to år.

“Det er virkeligt triste tal. Det kan vi ikke være bekendt,” siger Tanja Nielsen, formand for Social- og Sundhedssektoren i FOA. Hun peger på, at intentionerne i den igangværende ældrereform undermineres af for få medarbejdere og knappe ressourcer.

62 procent af medarbejderne fortæller, at der det seneste år er gennemført besparelser eller nedskæringer på deres arbejdsplads. Et stort flertal oplever samtidig, at der i dag er færre ansatte per ældre borger end for to år siden.

“Det her er ikke værdigt. Det er det ikke for de ældre. Og det er det ikke for de medarbejdere… fordi kommunerne skærer i budgetterne til ældreplejen, samtidig med at vi får flere ældre,” siger Tanja Nielsen.

Manglen på tid får alvorlige konsekvenser. Over halvdelen af de adspurgte kan mindst én gang om ugen ikke nå at trøste eller støtte en borger, der har brug for det. Samtidig fortæller mere end en tredjedel, at borgere mindst én gang om måneden må gå for længe med en ble, fordi der ikke er tid til at skifte den.

Ifølge FOA er en væsentlig forklaring, at kommunerne bruger færre penge på ældreområdet – også selvom de har fået midler til at følge med udviklingen. “Det er ikke i orden,” siger Tanja Nielsen, der opfordrer vælgerne til at have forholdene i ældreplejen i mente ved det kommende kommunalvalg.

FAKTABOKS: Hovedtal fra FOA’s undersøgelse

• 3 ud af 4 ansatte oplever mindre tid til den enkelte borger
• 62 % oplever besparelser eller nedskæringer på arbejdspladsen
• Flertal: Færre ansatte per ældre borger end for to år siden
• Over halvdelen mangler ugentligt tid til trøst eller støtte
• Over 1/3: Borgere må gå for længe med ble mindst én gang om måneden