Flere ældre bliver længere på arbejdsmarkedet – beskæftigelsen blandt seniorer slår rekord

Flere ældre danskere end nogensinde før fortsætter på arbejdsmarkedet, selv efter de har passeret de 60 år. Ifølge en ny analyse fra Arbejderbevægelsens Erhvervsråd (AE) er der i dag over 250.000 beskæftigede i aldersgruppen 60-64 år. Det er en stigning på mere end 100.000 personer siden 2008, hvor under halvdelen af seniorerne var i job.

Analysen bygger på tal fra Danmarks Statistik og viser, at beskæftigelsen blandt seniorer er steget markant de seneste år. AE peger på en stærk økonomi og høj efterspørgsel på arbejdskraft som en del af forklaringen på udviklingen. Ifølge cheføkonom i AE, Sofie Holme Andersen, er udviklingen bemærkelsesværdig: "Der er virkelig sket meget med beskæftigelsen blandt de ældre. Det er nu klart det mest almindelige, at man er i job, selvom fødselsattesten fortæller, at du har rundet de 60 år."

Ud over et presset arbejdsmarked spiller den stigende folkepensionsalder og ændringerne i efterlønsordningen også en rolle. Men ifølge AE er det langt fra hele forklaringen. "Der er rigtig mange seniorer, der gerne vil arbejde, og som har fået muligheden, fordi efterspørgslen på arbejdskraft har været så stærk," siger Sofie Holme Andersen og fremhæver, at også beskæftigelsen blandt personer over pensionsalderen er vokset.

Hun understreger samtidig, at udviklingen stiller krav til arbejdsforholdene: "Det er enormt positivt, at flere ældre har mulighed for at fortsætte med at arbejde og opretholde en god levestandard. Det er dog vigtigt at huske, at efterlønnen er blevet stort set udfaset."

FAKTABOKS: Seniorer i job

• Kilde: Arbejderbevægelsens Erhvervsråd (AE), okt. 2025
• Stigning siden 2008: +100.000 flere 60-64-årige i job
• Andel i beskæftigelse: 2 ud af 3 seniorer (60-64 år)
• Antal i job: 250.000 seniorer
• Mest udbredte brancher:
  
  
  
  • Sundhed og socialvæsen: 21,2 %
  • Industri: 12,4 %
  • Handel: 11,6 %
  
  
• Årsager til stigning: Høj efterspørgsel på arbejdskraft, forhøjet pensionsalder, mindre efterløn
• Mere end hver femte medarbejder over 60 år: i ejendomshandel, vandforsyning og renovation