Filippinske sygeplejersker oplevede tvangsarbejde hos dansk handicaphjælper

Tre filippinske sygeplejersker, blandt dem Abigail Yamon, kom til Danmark via firmaet BPA Pro Team, ejet af John Hansen. De blev lovet arbejde som sygeplejersker med en god løn, men mødet med virkeligheden i Aulum blev hurtigt en anden.

I stedet for fagligt arbejde blev kvinderne sat til omfattende rengøring og huslige pligter, ofte uden fridage. De boede hos Hansen i hans lejlighed og stod til rådighed døgnet rundt. Ifølge kvinderne blev de udsat for nedladende behandling og overgreb, mens overarbejde ikke blev honoreret. Abigail Yamon blev sendt til Dubai for at arbejde under lignende forhold, inden hun endelig blev hentet af politiet og bragt til et krisecenter.

De tre kvinder havde svært ved at sige fra, fordi deres opholdstilladelse i Danmark var knyttet til deres ansættelse hos Hansen. Center mod Menneskehandel vurderede, at kvinderne havde været udsat for tvangsarbejde og nedbrydende behandling. John Hansen afviser alle anklager og har ikke været afhørt af politiet.

Sagen illustrerer sårbarheden hos udenlandske medarbejdere under BPA-ordninger, som i Region Midtjylland administreres af kommunerne og kan indebære ansættelse gennem private firmaer. Ordningen er tiltænkt at give borgere med omfattende handicap en selvstændig hverdag, men kræver korrekt håndtering af ansatte og arbejdsforhold.

FAKTABOKS – DET VED VI

• Ansat: Tre filippinske sygeplejersker hos John Hansen, ejer af BPA Pro Team
• Arbejdsforhold: Døgndækning, rengøring, huslige pligter, ingen fridage, overarbejde ikke betalt
• Bopæl: Kvinderne boede hos arbejdsgiveren i hans lejlighed
• BPA-ordning: Borgerstyret Personlig Assistance, bevilget af kommuner, inkl. løn og administration
• Vurdering: Center mod Menneskehandel vurderede tvangsarbejde og nedbrydende behandling
• Politiets rolle: John Hansen blev ikke afhørt; kvinderne blev hjulpet til krisecenter
• Efterfølgende: Abigail Yamon arbejder nu som sygeplejerske i Qatar og sender penge til familien