Fagbevægelsen vil give værnepligtige samme tryghed som andre unge

Der er behov for større opbakning og økonomisk tryghed for de værnepligtige i Forsvaret og Beredskabsstyrelsen. Det mener FH-fagbevægelsen, som ønsker, at værnepligtige får samme dagpengerettigheder som andre unge, der afslutter en uddannelse.

FH’s formand Morten Skov Christiansen peger på, at værnepligten i dag kræver mere af de unge end tidligere.
"Vi beder flere unge mennesker om at blive værnepligtige og bidrage til Danmarks sikkerhed i en markant længere periode. Så er det kun rimeligt, at samfundet giver dem den samme tryghed, som vi giver andre unge efter endt uddannelse, nemlig ret til dagpenge på dimittendvilkår," siger han.

Også 3F bakker op om forslaget. Forbundsformand Henning Overgaard kalder den nuværende situation urimelig.
"Hvis en ung gennemfører en civil kandidat- eller erhvervskandidatuddannelse på 12 måneder, har man ret til dagpenge på dimittendsats. Det samme bør naturligvis gælde for de 7.500 unge, vi hvert år beder om at gennemføre værnepligten," siger han.

Den generelle værnepligt er fra februar i år blevet forlænget fra fire til 11 måneder. Ifølge forbundsformand Tom Block fra HKKF kan det få alvorlige økonomiske konsekvenser, når værnepligten slutter.
"Dagpengeforslaget vil give de værnepligtige en økonomisk tryghed, der giver dem bedre ressourcer til at søge videre i job eller uddannelse," siger han.

Faktaboks

• Afsender: FH-fagbevægelsen og 3F
• Forslag: Dagpenge på dimittendvilkår til værnepligtige
• Berørte: Ca. 7.500 værnepligtige årligt
• Værnepligtens længde: Udvidet fra 4 til 11 måneder fra februar 2026
• Formål: Øget økonomisk tryghed efter endt værnepligt
• Anslået omkostning: Ca. 130 mio. kr. årligt
• Kilder: 3F, FH, HKKF