EU-domstolen delvist med Danmark i mindsteløns­sag

EU-domstolen har delvist tilgodeset Danmarks kritik af EU’s mindstelønsdirektiv. Danmark ønskede direktivet annulleret fuldt ud, men domstolen har kun delvist imødekommet kravet.

Henning Overgaard, formand for 3F, siger:

"Det er et skridt i den rigtige retning. Men jeg er skuffet over, at EU-domstolen ikke følger indstillingen fra domstolens egen generaladvokat, der i januar i år gav Danmark ret i, at direktivet bør annulleres til fulde."

Overgaard kalder det uforståeligt, at EU både har vedtaget, at man ikke må lovgive om løndannelse og overenskomstdækning, men alligevel gør det:

"Det er en virkelig uheldig glidebane," siger han.

3F fremhæver, at danske justeringer af direktivet har sikret, at kollektive lande som Danmark undtages fra at indføre lovbestemt mindsteløn. Dog skal Danmark lave en handlingsplan, hvis overenskomstdækningen falder under 80 procent.

Forbundssekretær Søren Heisel understreger, at kampen mod EU-indblanding fortsætter:

"Nu bliver det endnu vigtigere, at arbejdsgivere, fagbevægelse og politikere står skulder ved skulder om at beskytte og styrke vores gode danske arbejdsmarkedsmodel," siger han.

3F ser dommen som en mulighed for at fastsætte klare præmisser for fremtidig EU-lovgivning og vil sammen med Fagbevægelsens Hovedorganisation (FH) gennemgå afgørelsen grundigt for at vurdere konsekvenserne.

FAKTABOKS

• Sag: Danmarks annullationssøgsmål mod EU’s mindstelønsdirektiv
• Afgørelse: Delvist imødekommet
• Baggrund: EU-Kommissionens forslag fra 2019, der indførte mindsteløn i medlemslandene
• Danske justeringer: Undtagelse fra lovbestemt mindsteløn for kollektive lande, krav om handlingsplan ved faldende overenskomstdækning (<80%)
• Centrale personer: Henning Overgaard (formand 3F), Søren Heisel (forbundssekretær 3F)
• Formål: Beskytte og styrke den danske arbejdsmarkedsmodel og overenskomstdækning
• Fremtid: 3F og FH vil analysere dommen og dens betydning for fremtidig EU-lovgivning