Efter seks måneders strejke får fysioterapeuter i Nordjylland deres første overenskomst

Seks måneders strejke blandt tolv fysioterapeuter i Frederikshavn og Sæby er nu endt med en historisk overenskomst. Fysioterapeuternes Fagforening har forhandlet aftalen på plads med Dansk Erhverv på vegne af Benefit Nords private klinikker. Aftalen markerer den første overenskomst for fysioterapeuter i privat praksis, og fagforeningen ser den som et vigtigt skridt mod en landsdækkende brancheaftale.

Med overenskomsten får medarbejderne blandt andet ret til en sjette ferieuge, barnets første sygedag med løn, mulighed for at vælge en tillidsrepræsentant og en arbejdsgiverbetalt pensionsordning på 15 procent. Til gengæld måtte de acceptere, at der ikke indføres lønnet frokostpause, og lønstigningen blev mindre end ønsket.

Hos Benefit Nord beskriver indehaver Kenneth Madsen forløbet som langt og krævende, men ser aftalen som en mulighed for at vende fokus tilbage til kerneopgaven: behandling af patienter i lokalområdet. Aftalen har været undervejs i mere end tre år, da klinikkerne længe har ønsket organiserede rammer.

Ifølge arbejdsmarkedsforsker Laust Høgedahl fra Aalborg Universitet har konflikten været usædvanligt lang og symbolsk vigtig. Han vurderer, at aftalen vil blive brugt som løftestang, når fagforeningen fremover forsøger at forhandle overenskomster på andre private klinikker i landet.

Faktaboks:

• Omfang: 12 fysioterapeuter i Frederikshavn og Sæby
• Strejkeperiode: Seks måneder
• Parter: Fysioterapeuternes Fagforening, Dansk Erhverv og Benefit Nord
• Nye rettigheder: Sjette ferieuge, barnets første sygedag, tillidsrepræsentant, 15 % pension
• Givet afkald på: Lønnet frokostpause og større lønstigninger
• Aftalens varighed: To år
• Perspektiv: Kan danne grundlag for en brancheoverenskomst for private fysioterapeuter
• Ekspertvurdering: Laust Høgedahl betegner strejken som både lang og symbolsk vigtig