Analyse peger på stort potentiale i at fastholde udenlandske arbejdere

Beskæftigelsen i Danmark er historisk høj, og udenlandske arbejdere har spillet en væsentlig rolle i udviklingen. En ny analyse fra ROCKWOOL Fonden viser dog, at kun tre ud af ti udenlandske arbejdere fra ikke-EU-lande bliver boende i Danmark på længere sigt. Næsten syv ud af ti, der kom til landet i perioden 2004-2011, er rejst igen inden for 12 år.

Beskæftigelsen blandt danskerne er på 86 pct. For arbejdere fra EU-lande er den på 82 pct. For udenlandske arbejdere fra de 16 lande i den nye ordning er beskæftigelsen på 80 pct. Blandt udenlandske arbejdere fra andre ikke-EU-lande, der ikke er med i den nye ordning, er beskæftigelsen på 78 pct. Kilde: ROCKWOOL Fondens beregninger på data fra Danmarks Statistik

Ifølge analysen er der et markant potentiale i at fastholde flere af de udenlandske medarbejdere. De arbejdere fra ikke-EU-lande, som fortsat opholder sig i Danmark efter 12 år, har nemlig en beskæftigelsesgrad på over 80 procent, hvilket ligger tæt på danskernes niveau på 86 procent.

Andelen af udenlandske arbejdstagere, der opholder sig i Danmark, falder over tid - uanset om de er fra et EU-land, en af de 16 lande i den nye ordning eller fra andre ikke-EU-lande. Kilde: ROCKWOOL Fondens beregninger på data fra Danmarks Statistik

Forskningsprofessor i ROCKWOOL Fonden Jacob Nielsen Arendt peger på, at den store udskiftning har konsekvenser for både arbejdsmarkedet og virksomhederne.

"Når så mange udenlandske arbejdstagere forlader Danmark så hurtigt igen, mister Danmark ikke blot arbejdskraft, men omkostningen ved at tiltrække arbejdskraft for virksomhederne er også større. Der er derfor et beskæftigelsespotentiale i at fastholde de udenlandske medarbejdere bedre," siger Jacob Nielsen Arendt.

Analysen indgår i en aktuel debat om den nye overenskomstbaserede erhvervsordning, som SVM-regeringen har indgået aftale om. Ordningen giver borgere fra 16 udvalgte ikke-EU-lande mulighed for at arbejde i Danmark på lempeligere lønvilkår, hvis ansættelsen sker under dansk overenskomst.

Ifølge Jacob Nielsen Arendt viser resultaterne, at beskæftigelsen er høj, uanset hvilket land de udenlandske arbejdere kommer fra.
"Resultaterne viser, at de udlændinge, der kommer hertil for at arbejde på erhvervsordninger, har en høj beskæftigelsesgrad, uanset hvilket land de kommer fra", siger han.

Faktaboks: Udenlandske arbejdere og den nye ordning

• Analyse fra ROCKWOOL Fonden
• Undersøger arbejdere fra ikke-EU-lande, der kom til Danmark 2004-2011
• Næsten 7 ud af 10 er rejst igen efter 12 år
• Over 80 pct. af dem, der bliver, er i arbejde
• Ny erhvervsordning omfatter 16 lande, herunder USA, Indien, Kina og Ukraine
• Lønkrav sænkes fra 514.000 kr. til 300.000 kr.
• Ordningen forventes vedtaget i 2026