Hæren arbejder på at skabe en inkluderende kultur før kvindelig værnepligt

Fra juli 2025 bliver kvinder også forpligtet til værnepligt, og Hæren står overfor en stor udfordring. En ny rapport fra Kvinfo har afsløret en udbredt kultur af uønsket seksuel opmærksomhed blandt værnepligtige kvinder og ansatte i Hæren. For at skabe en mere inkluderende arbejdsplads anbefales ændringer i omgangstone, bedre lederuddannelse og tydeligere håndtering af sager om chikane.

Hæren har allerede indført en nultolerancepolitik og styrkede sanktionsmuligheder, men der er behov for yderligere initiativer. Forbedringer i arbejdsmiljøet og uddannelse af ledere og værnepligtige skal sikre, at kvinderne kan trives i Forsvaret. Selvom en fuldstændig kulturændring kan tage tid, arbejder Hæren på at implementere flere anbefalinger hurtigt.

Faktaboks:
Kvinfo-rapportens anbefalinger:

• Fokus på krænkende adfærd frem for ofre
• Inkluderende omgangstone og humor
• Lederuddannelse i diversitet og inklusion
• Bedre arbejdsvilkår og familiedannelse
• Effektiv håndtering af sager om chikane