Mærsks topchef bibeholder mangfoldighedsprogram trods Trumps politik

Donald Trumps kritik af mangfoldighedsprogrammer, kendt som DEI (diversity, equality, inclusion), har fået flere amerikanske virksomheder til at nedtone deres initiativer. Men hos Mærsk fastholder man sin strategi.

På et pressemøde torsdag blev Mærsks topchef, Vincent Clerc, spurgt om virksomhedens holdning til mangfoldighed i lyset af Trumps politik. Han gjorde det klart, at virksomheden ikke vil ændre kurs.

Mærsk har defineret mangfoldighed som en kerneværdi og arbejder for at skabe en arbejdsplads, hvor medarbejdere føler sig velkomne og kan yde deres bedste. Virksomheden afholder blandt andet årlige DEI-kampagner, deltager i Pride, og har diversitetsmål i sine ansættelser.

Trump har indledt en undersøgelse af virksomheders mangfoldighedsinitiativer, hvilket har skabt usikkerhed i flere brancher. Mærsk ser dog ikke ud til at lade sig påvirke af den amerikanske præsidents anti-woke dagsorden.

Faktaboks:

• Trumps politik: Kritik og begrænsning af DEI-programmer.
• Mærsks fokus: Mangfoldighed som kerneværdi.
• Initiativer: Årlig DEI-kampagne, diversitetsmål i ansættelser.
• Udfordring: Trump undersøger virksomheder med DEI-indsats.