Fleksible vagter skaber bedre trivsel blandt sundhedspersonale

Et års forsøg med fleksible arbejdstider på afdelingen for Hormon- og Hjertesygdomme på Slagelse Sygehus har givet lovende resultater. Projektet har givet sundhedspersonalet større indflydelse på deres vagter, hvilket har bidraget til bedre trivsel og gjort afdelingen til en mere attraktiv arbejdsplads.

Pilotprojektet er en del af en bredere indsats for at imødekomme udfordringerne med rekruttering og fastholdelse i sundhedsvæsenet. Ifølge Dansk Sygeplejeråd har mange sundhedsansatte forladt faget på grund af manglende fleksibilitet og indflydelse.

Eksperter og fagfolk peger på, at fleksibilitet kan forbedre arbejdsmiljøet og sikre bedre behandling af patienter. Forsøget på Slagelse Sygehus er blevet mødt med opbakning og skal nu udbredes til andre afdelinger i Region Sjælland.

Faktaboks

• Andel med høj indflydelse på arbejdstiden:
  
  
  
  • Læger: 15 %
  • Sygeplejersker: 14 %
  • SOSU-assistenter: 12 %
  
  
• Antal sygeplejersker uden for sundhedsvæsenet: Cirka 6.000.
• Pilotprojekt: Fleksible arbejdstider på Slagelse Sygehus, 2023-2024.