35 millioner kroner på vej til uniformerede medarbejdere i Danmarks fængsler

Uniformerede medarbejdere i Danmarks fængsler modtager snart ekstra honorering, efter at Styrelsen for Danmarks Fængsler og Fængselsforbundet er blevet enige om at fordele 35 millioner kroner som engangsvederlag. Pengene udgør en del af den fastholdelsespakke på 100 millioner kroner, der blev vedtaget som led i strafreformen.

Aftalen dækker blandt andet fængselsbetjente, værkmestre, transportbetjente, institutionsmedarbejdere i udrejsecentre samt ledere og elever. Ifølge justitsminister Peter Hummelgaard: "Vi har rigtig mange dygtige ansatte i Danmarks fængsler... Tiltaget kommer oven på en række tidligere initiativer, hvor vi blandt andet har givet fuld løn under uddannelse og et historisk lønløft."

Direktør for Danmarks Fængsler, Ina Eliasen, fremhæver betydningen af indsatsen: "Jeg er utrolig glad for, at der i forlængelse af strafreformen udbetales et honorar til de mange uniformerede medarbejdere, der hver dag yder en kæmpe indsats."

Også Fængselsforbundets formand, Bo Yde Sørensen, ser aftalen som et vigtigt skridt: "Med denne aftale sikrer vi et økonomisk skulderklap til både fængselsbetjente, værkmestre, transportbetjente, ledere, institutionsmedarbejdere og elever."

Engangsvederlagene udbetales i december 2025, mens de resterende 65 millioner kroner i fastholdelsespakken forhandles i 2026.

Faktaboks: Fordeling af engangsvederlag

• 21.100 kr.: Enhedsledere, enhedschefer og sektionschefer i fængsler og arrester
• 12.100 kr.: Fængselsbetjentelever, værkmesterelever, transportbetjente under uddannelse, meritelever, færdiguddannede fængselsbetjente, værkmestre, transportbetjente, institutionsmedarbejdere i udrejsecentre
• 6.000 kr.: Praktikvejledere for fængselsbetjente, værkmestre og transportbetjente under uddannelse
• Udbetaling: Medio december 2025
• Resterende midler: 65 mio. kr. forhandles færdig i 2026